为了满足当前社会对于企业管理类人才的强烈需求，名校提供的工商管理类在职博士项目备受企业人员追捧，近年来这些在职博士项目为社会和企业培养了大批优秀管理人才，促进了我国企业的转型和与世界接轨。
然而，随着申请人数的不断增加，培养规模的不断扩大，工商管理在职博士项目也存在教育质量下滑的现象。为了加强在职博士项目的管理，保证教育质量，未来各高校应该在职项目的培养目标与结果、教师与学生、课程结构与论文评审、学习模式与学制方面不断努力，以促进在职博士项目的不断发展。
工商管理在职博士项目未来发展应把握好三个方向，即预期的培养目标、培养申请人员所具备的能力和未来社会和企业对于毕业人员所达到水平的期许。
具体而言，可以从四个方面来提供在职博士项目的质量，首先要提高在职人员跨学科管理的时间水平；然后，通过商业实践和管理理论研究提高相关的管理学术水平；然后培养在职人员从事商业管理研究的水平；最后要培养在职人员建立研究批判性思维，以真实案例，从多角度对企业在职人员进行启发和教育，以使其具备解决真实、独特商业问题的能力，这也是在职博士项目最终所要实现的培养目标。
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