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提高在职博士面试通过率的关键因素是什么

2018-01-10 14:32  |  点击次数(次)  来源:  在职博士招生信息网  |  http://www.zzbs.org

 据了解,报考在职博士有先考试后入学还是先入学后考试两种报考方式。在初试通过后考生都需要经过院校的复试通过后才能入校学习。而复试中面试又是非常重要的,很多在职考生希望提高面试的通过率。我们就一起看看提高在职博士面试通过率的关键因素是什么。

提高在职博士面试通过率的关键因素是什么

1、在职博士教育是为在职人员量身定做的一种学习方式,在职博士考生可以一边工作一边学习,是非常适合在职人员的学习方式。博士作为我国最高学历还是存在一定的难度的。在职人员除了要对初试部分认真准备以外,复试部分同样也要提前准备。在职博士考生首先要清楚自己所研究的专业;其次,还要选对导师,了解导师的专业领域和一些招生要求。

2、因为在职博士的导师一般是从在职博士考生的毕业学校、工作经历、硕士论文、发表论文等方面进行询问或提问。在职博士面试主要考察在职博士考生对专业知识的掌握程度以及口头表达能力,逻辑思维能力和紧急应变能力。在职博士面试导师会针针对在职博士考生从事的专业研究领域,提出一些相关的专业问题。部分导师还会用英语提出一些文,建议英语基础相对较差的在职博士考生,可以提前准备一篇范文,但切勿照本宣章,用自己的话表达出来即可。

3、在职博士生面试的时间还是非常短的,因此在职博士考生在面试过程中更要好好的把握好时间。建议在职博士考生可以适时出击,详细谈论熟悉内容,而对于自己陌生的问题可以少回答些。在职博士考生要切记把自己最优势的一面展现给导师。同时建议在职博士考生回答导师所提问题之前,要先耐心听清楚问题,明白之后再做回答。这样能给面试导师留下一个好的印象。

考生想要提高面试的通过率就要根据导师的研究领域、招生要求和自己为什么要报考该专业以及以后的计划有所了解,投其所好才能提高满是的通过率。如果你还有什么不清楚的,可以咨询我们的在线老师。