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在职博士如何得到公司的资助

2014-08-11 14:12  |  点击次数(次)  来源:  在职博士招生信息网  |  http://www.zzbs.org

目前很多在职人员会通过在职读博的方式来提升自己的能力,在读博过程中,部分考生不能做到工作和学习兼顾。有些公司担心员工进修以后会另寻出路,因此也不支持员工进修。而在职读博的费用大概在几万到十几万之间,很多考生都不能独立承担这部分费用,因此希望公司可以帮助解决这部分进修费用。此时在职人员怎样怎样征求公司的同意,并且申请一些进修费用呢?下面在职博士网的招生老师就为你介绍一下这个问题,希望给考生带来一定的帮助。

首先,考生要表示出对公司的衷心及热诚

任何一个公司都不愿意资助一个经常跳槽的员工进修,因此员工在与公司协商的过程中,一定要表示出自己对公司的衷心及热诚,表示出自己愿意为公司服务。如果员工已经获得公司的信任,公司是愿意出资资助员工进修的。

其次,考生可以与公司签署合同

如果只是口头许诺,很多公司都不会信任。如果员工想要公司出资资助自己学习,可以与公司签署相关协议,在协议中要明确提出,如果公司出资资助自己参加在职博士教育培训,自己愿意为公司长期效力。同时在职人员也应该将自己以后的薪资待遇表明,这样员工在参加完在职博士课程以后,薪资待遇等方面也会相应提升。

从长远发展来看,参加在职博士教育培训,提升自己的能力是十分有必要的。员工在得到公司的资助以后,一定要尽心尽力学习,争取早日完成学业,为自己的事业发展提供智力支持。在学习过程中,学员一定要注意处理家庭、工作、学习之间的关系,提高学习效率,顺利完成学业。