在职博士增多的因素有哪些

有哪些因素会导致在职博士的增加?博士论文的主要目的是要培养少而精的理论与研究人才。当今人们读在职博士的目的是多种多样的，许多人读博士不仅仅是为了能学到东西。许多人想要在工作中更好地发挥自己，此时就需要充实自己的知识水平。

在职博士增多的因素有哪些

在仕途中，博士头衔也大有裨益。有些地方政府在公选官员时，还要求处级干部也要有博士学位。实际上，近几年越来越多的在职博士选择从政的方式。国家文物局局长曾透露：以前的博士毕业后，九成以上是在高校和科研院所工作，如今已有一半以上是在公务员队伍中。

与国外相比，我国在职博士生培养制度存在较大差距。当前中国高校、科研机构对博士培养制度缺乏客观、公正的标准，各学校均有自己的一套评价制度，且以导师主导。此外，辅导员一般都是各院校的学科带头人，在行政工作和社会活动中投入了更多的时间，还会分散他们对学生能力的培养。

"导师带班人数多，在岗人员多是一个重要原因。很多在职的读书人都是官吏或上司，他们不好好听课、做作业、查阅资料等等，有时候作业、论文都找“枪手”代写。通常情况下，读博士需要3到4年的时间，但是有些在职人员需要9到10年的时间才能完成学业，所以他们需要不断积累经验。

硕士生规模不断扩大，硕士生数量也随之增加，而在职博士研究生数量则保持现有规模甚至略有减少，分母增加，分子缩小，使得目前的考博竞争异常激烈。目前在职研究生与本科生相比，在就业上没有明显的优势，而对于想要获得好职位的毕业生来说，认为考博是提高自身学历砝码的重要途径。

在职博士增多的因素有哪些?通过上面的介绍，大家都清楚了吧。更多关于博士报考条件的问题，可以咨询我们的老师。