为何用人单位更喜欢聘用在职博士

在职博士考试是我国高层次人才的选拔赛，考生要想进名校学习，也需要参加入学考试。入学考试分为初试和复试两个环节，虽然是院校自主命题，仍有一定考试难度。目前很多行业中的高端职位只为有知识和能力的高层次人才准备，有些职位也只有博士学位获得者才有资格任职。每个人都不希望自己一直生活在社会底层，因此打算报考在职博士。如今在职教育的社会认可度非常高，很多用人单位更喜欢用在职博士，而非全日制博士，为何会出现这种现象呢?下面在职博士招生网的招生老师就为考生分析一下吧。

具有较强的专业性

相对于全日制博士，在职博士所开设的专业比较少，但是每个专业的研究方向都十分明确。很多招生单位对考生的工作年限有一定要求，可以说考生都是一些具备丰富工作经验的职场人士，因此非常了解自己欠缺哪方面的知识，这样在学习的过程中才会更有针对性，也能将所学知识科学运用到工作中。

符合职场需求

虽然在职博士可以选择的专业比较少，但是招生单位所开设的专业都十分适合职场需求。在职博士招生网的招生老师介绍，在授课过程中，院校会更加注重提升考生的实践能力，所学知识也是职场的延伸。通过学习，考生可以学到最为前沿的专业知识，同时也可以很好的将理论和实践结合起来，可以帮助考生在以后的工作中做出更突出的工作成绩。

弹性学制

通过查看各大高校在职博士的招生简章，我们可以发现在职博士教育的学习年限都是弹性学制，最长可达八年，这样考生就有足够的时间接触新的知识，同时也可以很好的安排自己的学习时间和工作时间，做到学习、工作两不耽误，这样对考生以后的发展有着非常大的帮助。

通过以上的介绍，大家对于为何现在用人单位会更加喜欢用在职博士也应该了解了吧。对于在职人员来讲，在忙碌的工作中备考，确实是十分辛苦的一件事情，因此考生要想成功通过考试也并非一件容易的事情。但是既然考生选择了这条路，就一定要坚持下去。